一、岗位职责
1.负责班课的组织运行与教务协调工作：
为班级匹配适配教师，统筹学生排课、调课等相关事务，保障学员在校期间的安全管理；
①落实班课学生的考勤签到及日常行为管理，建立并维护学生个人档案；
②监督课堂纪律，组织课后自习管理；
分发教学资料，及时处理学生问题并收集反馈教学建议；协同咨询与教学部门，共同推进学生学习目标达成。

2.家长满意度服务支持：
联动家长与教师，协助营造积极的学习氛围，引导学生养成良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期向家长通报学员在校学习进展及心理情绪状态；
①按阶段组织家长会，汇总学情分析并协助制定后续学习规划；
②依托规范的班级管理和定期回访，增强家长信任感，提升对机构的认可度，促进持续就读。

3.借助高效的学员管理与家校互动机制，推动实现班课续费、扩科及口碑推荐等业务指标，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务。

二、任职要求
1.公办本科及以上学历，专业不限。
2.自律性强，作风严谨，具备自我约束意识，对职业成长有明确规划与追求。
3.热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运营属性。
4.富有责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗大方，形象端正，气质良好。
5.具备较强的学习能力，勇于面对挑战，拥有良好的沟通表达、协调应变及抗压能力。
6.有教育领域管理或服务经验者优先；若为应届毕业生，在校期间成绩优异、无挂科违纪记录，并获得校级或院级荣誉表彰者，亦优先考虑。

三、上班及休息时间
周末及法定节假日出勤，每周一或周二安排单休，工作时段分为：
早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00

【以上岗位提供】
①五险、带薪年假、勤思十大员工福利；
②入职系统培训、校区定期技能提升培训，优秀员工可获公司资助的带薪外出学习机会；
③完善的晋升体系与广阔的发展平台；
④公平、公正的竞争机制。