一、任职要求
1、具备3年以上同行业工作经验，其中2年以上团队管理经历；
2、拥有良好的组织、协调与沟通能力，能高效解决各类问题并妥善处理突发事件；
3、抗压能力强，具备出色的应变能力和适应能力；

二、岗位职责
1、确保项目组目标清晰且成员理解统一；
2、搭建项目组的开发环境与积极氛围，保障成员在项目执行中免受外部干扰；
3、提升团队士气，增强项目组整体凝聚力；
4、科学分配团队成员工作任务，确保工作负荷合理且充实；
5、制定项目组人员招聘及培训需求计划；
6、定期组织团队成员开展技术培训及与项目相关的行业知识培训；
7、及时识别项目中的潜在风险与机遇，并制定相应的风险管理方案；
8、编制项目质量保障计划，确保交付成果满足既定质量标准；

三、薪资待遇
8-12k