华夏银行重庆分行信用卡共建中心诚聘英才，享行业顶尖薪资待遇

1.薪酬结构（税后月入8000-25000元）
无责任底薪：2000-6000元
动户奖励：每成功激活一户客户，提成70元至110元
消费激励：客户每刷卡消费1万元，提成不低于54元，消费金额越高，对应提成比例上浮，轻松实现持续收益
业绩示例：月发卡50户，月收入可达9000元以上；月发卡100户，月收入超2.5万元；月发卡200户，月收入突破6万元
同步拓展信用卡与信贷业务，双线创收，收入倍增

招聘要求：
学历条件：大专及以上学历，具备销售经验者可放宽至高中
年龄范围：39周岁及以下，有销售背景优先，具备团队集中办卡拓展能力者更佳
基本要求：无个体工商户注册记录，无商业投资参股情况，无违法犯罪记录，个人征信状况良好

2.完善福利体系
享受国家法定节假日休假安排，享有带薪年休假
入职即缴纳五险一金，公积金缴费基数按年度平均工资最高标准执行，单月企业缴存额度最高达3000元
年终奖金依据全年业绩表现发放，优秀者可获10万元以上

3.新员工享有长达三个月的佣金保护机制，为业内最长支持周期
4.晋升通道畅通，发展空间广阔
业绩优异者，三个月即可参与储备主管竞聘，半年可晋升为主管岗位，主管级人员若表现突出，一年内有望晋升为室经理，每年均有晋升机会