传媒行业正规头部公司！该岗位主招职能、技术部工作人员！不招主播不招主播不招主播！重要的事情说三遍

岗位职责:
1.负责为公司各职能部门引进合适人才，确保人员能力与岗位要求精准匹配；
2.参与招聘体系的搭建与执行，包含简历初筛、面试协调及候选人综合评估；
3.开展招聘数据统计与分析，按时输出招聘进度及成果汇报；
4.统筹员工入、离职手续办理，保障流程高效有序；
5.协助处理各类人力资源相关事务，支持企业整体人才战略推进

任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门保持良好互动；
2.具有较强的计划性和责任感，可独立承担招聘工作任务