一、薪酬福利待遇：

1.薪资构成：无责底薪+提成
试用期无责底薪3000+1000新人补贴（与业绩无关）+5%提点，转正阶梯式无责底薪最高4800+18%-32%提点+全勤+工龄奖

2.转正后，还会享有年休假

二、福利待遇：

1、上班时间及假期：朝九晚六点（中午休息一个半小时）

工作时间：9：00-12：00（休息1小时40分钟）13：40-18：30

（享受法定假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节路途假期等）

2、激励：每月都会有红包抽奖激励，新人激励等各项激励，最高可拿8000激励

3、工龄奖（逐年递增100元），工作时间越久，工龄奖就越高

4、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀（价值100元—10000元）

5、节假日不定式福利、员工生日会、每日下午茶休息、年度境外旅游、内部推荐奖励等

6、保险：五险（工伤、养老、医疗、失业、生育）

7、其他福利：享受月度团建，季度团建，年休假，月度生日会

三、工作内容

1、负责管理金融机构提供的逾期账户，及时掌握各客户的欠款情况;

2、通过电话、信函等形式按照合规要求进行催收账款;

3、针对逾期客户进行法律风险提示、督促、做好贷后管理相关工作:

四、岗位要求：

1.学历不限，男女不限，无行业经验要求。年轻有活力，

2.沟通表达能力强，踏实肯干、勤奋好学、执行力强，有一定的抗压力。

3.有团队协作能力，具备良好的心理素质，责任感强，勇于挑战高薪。

晋升空间：副组长-组长-经理-公司合伙人（所有管理岗位均从内部员工提拔产生）

五、工作环境：

1.公司周围配套设施齐全，1分钟生活圈。

2.定期组织公司团建、出游、聚餐等活动，各项娱乐活动。

六、应聘说明：

1.假如你现在不想做普工，或者刚毕业，或者想工资突破6000，或者在其它催收团队感觉到没有晋升机会。

2.渴望在这个城市立足；

3.希望在这个城市实现逆袭，有梦想；

4.期盼接触一个新的行业，把此行业当成一份事业长期发展；

5.有良好的沟通、协调能力，善于与人沟通；

6.工作有热情，有团队协作精神；

7.熟悉电脑操作，熟练运用办公软件；

8.晋升空间大，晋升透明，团队氛围佳，扁平管理，五险齐全，高提成

七、公司环境：

1、公司提供大型写字楼办公环境，公司提供微波炉

2、全天室内电脑办公，不用外出日晒雨淋

3、团队年轻化，工作氛围很舒适，有朝气有活力