BDM岗位职责：
1、结合市场动态与业务需求，搭建团队并持续优化人员结构；
2、依据公司下达的销售目标，合理拆解任务，落实个人指标，明确周度、月度目标计划；
3、策划并推进部门销售方案与执行路径，监督落地过程，定期开展复盘与效果评估；
4、强化团队在销售技巧与运营能力方面的提升，系统化推进人才储备与梯队培养

任职要求：
1、具备3年以上销售工作经验，其中至少两年从事销售管理，有地面推广团队管理背景者优先；
2、热衷于销售工作及团队带领，对互联网行业有浓厚兴趣；关注长期职业成长，具备明确的晋升意愿；
3、拥有较强的目标分解、过程管理、结果导向及复盘分析能力；
4、学习适应能力强，反应敏捷，执行力突出，能在高压环境下高效完成工作任务，具有强烈的进取意识