bd+4700+五险一金(就近安排)
1-1.2万元/月
更新 2025-12-12 23:34:40
浏览 972
职位详情
BD经理
1-3年
生日福利 · 五险一金 · 年终奖 · 餐补
对企业/机构(To B)销售经验 · 个人客户开发(销售方向) · bd 陌拜 · 互联网/科技 · 拜访
1、薪酬福利
1、综合薪资10-25K;薪资构成:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、底薪保障4700元,入职即缴纳五险一金,试用期与转正后薪资待遇一致,无折扣
3、阶梯提成机制,单笔提成250-600元,上不封顶;老员工享有3000元季度奖金
4、高销售激励500元/台,多种奖励机制并行,收入可观,轻松实现高收入,收益满满
5、工作时间早9点至晚18:30,法定节假日正常休息
6、节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀齐全
二、岗位职责
1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源
2、完成公司下达的市场拓展任务,按指定场景模式寻找合作企业客户,达成销售目标,并负责后期客户关系维护
三、任职要求
1、大专及以上学历,******
2、重视长期职业成长,学习能力突出,能吃苦耐劳,执行力强
3、具备企业客户推广经验者优先,若有本地生活类TO-B推广背景更优
4、具备一定市场洞察力与判断力,善于挖掘客户需求
四、公司优势
平台:丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资
产品:智能货柜、自动售货机免费投放,与企业合作全程零费用
规模:现有员工超3000人,覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等
业务遍及全国71个城市,晋升通道畅通,最快3个月可晋升调薪
管理:互联网化管理模式,组织扁平,团队氛围融洽,协作高效
1、综合薪资10-25K;薪资构成:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、底薪保障4700元,入职即缴纳五险一金,试用期与转正后薪资待遇一致,无折扣
3、阶梯提成机制,单笔提成250-600元,上不封顶;老员工享有3000元季度奖金
4、高销售激励500元/台,多种奖励机制并行,收入可观,轻松实现高收入,收益满满
5、工作时间早9点至晚18:30,法定节假日正常休息
6、节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀齐全
二、岗位职责
1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源
2、完成公司下达的市场拓展任务,按指定场景模式寻找合作企业客户,达成销售目标,并负责后期客户关系维护
三、任职要求
1、大专及以上学历,******
2、重视长期职业成长,学习能力突出,能吃苦耐劳,执行力强
3、具备企业客户推广经验者优先,若有本地生活类TO-B推广背景更优
4、具备一定市场洞察力与判断力,善于挖掘客户需求
四、公司优势
平台:丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资
产品:智能货柜、自动售货机免费投放,与企业合作全程零费用
规模:现有员工超3000人,覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等
业务遍及全国71个城市,晋升通道畅通,最快3个月可晋升调薪
管理:互联网化管理模式,组织扁平,团队氛围融洽,协作高效
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