岗位职责：
1.利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业分析与讲解，有效推动学员完成报名缴费；
2.跟踪在读学员的学习进展，确保其按时完成学习任务，维系良好互动关系，助力后续课程续报；
3.管理潜在及现有学员信息数据，定期回访沟通，增强学员粘性，建立长期信任，提升转介绍意愿；
4.持续提升个人业务水平与销售能力，保持积极学习态度，不断优化工作方法。

岗位要求：
1.全日制大专及以上学历，具备较强亲和力、感染力与责任心，工作踏实主动，积极上进；
2.热爱教育培训领域，具有一年以上教培行业工作经验者优先录用；
3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。

员工福利待遇：
1、入职即缴纳五险一金，另含商业意外险
2、享受国家法定节假日，年假10天以上
3、年终享有奖励金
4、完善的绩效考核与晋升机制，薪酬增长透明公正
5、设立优秀员工奖项并发放奖金
6、提供交通等各类补贴
7、组织员工旅游及其他团建娱乐活动
8、提供清晰的职业发展路径，支持个人事业成长
9、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力和个人素养