校区储备干部(高薪六险15-20天年假)
5000-10000元/月
更新 2025-12-13 01:29:41
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职位详情
电话销售
经验不限
五险一金 · 年终奖
销售经验 · 有暑假 · 客户邀约 · 个人(To C) · 接受实习 · 课程/培训类产品 · 普通话标准 · 培训机构 · 电话销售经验 · 沟通能力强 · 教育培训 · 全职
天童创立于2004年,专注儿童素质教育,以发展语言能力为核心,采用双语戏剧课程,全国30多万学员,在职员工10000多名,教职员工1000多名,全国现有87家直营校。
【哈尔滨现有三家分校,正式工作可就近选择】
一、工作内容:
两个发展方向,既能扎实完成本职任务,也能带领团队走向管理岗位。
1、统筹运营团队,承担团队管理职责,包括人员调配、团队建设及员工培养,持续优化工作流程,提升团队整体效率与服务质量;
2、①负责解答学生及家长在教育方面的咨询问题,结合客户需求提供个性化解决方案;
②组织安排试听课程,协助讲师开展演讲活动,协同教学部门做好沟通衔接,配合完成市场调研相关工作。
二、要求:
1、不限经验,企业提供系统化免费培训;
2、年龄18-45周岁,欢迎应届毕业生及在校实习生加入,专业不限,可签订三方协议并开具实习证明;
3、具备良好的团队协作意识和职业素养,执行力强,富有爱心与责任感。
三、福利待遇:
1.薪酬体系:底薪+周奖金+月奖金+高额提成+年终奖
(单笔提成647元,当前最高周奖金达1万8)
2.福利体系:六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费就读课程。
3.培训体系:入职培训+晋升进阶培训+专项能力提升+资深部长一对一指导。
4.晋升体系:每四个月一次晋升机会,每年三次晋升窗口!组员→课长→主任→副理→部长→经理。
晋升至高层管理岗位可获得学校股份奖励!!!(长期持有)
5.其他收获:拓宽视野+积累人脉+提升管理能力+个人全面成长。
【哈尔滨现有三家分校,正式工作可就近选择】
一、工作内容:
两个发展方向,既能扎实完成本职任务,也能带领团队走向管理岗位。
1、统筹运营团队,承担团队管理职责,包括人员调配、团队建设及员工培养,持续优化工作流程,提升团队整体效率与服务质量;
2、①负责解答学生及家长在教育方面的咨询问题,结合客户需求提供个性化解决方案;
②组织安排试听课程,协助讲师开展演讲活动,协同教学部门做好沟通衔接,配合完成市场调研相关工作。
二、要求:
1、不限经验,企业提供系统化免费培训;
2、年龄18-45周岁,欢迎应届毕业生及在校实习生加入,专业不限,可签订三方协议并开具实习证明;
3、具备良好的团队协作意识和职业素养,执行力强,富有爱心与责任感。
三、福利待遇:
1.薪酬体系:底薪+周奖金+月奖金+高额提成+年终奖
(单笔提成647元,当前最高周奖金达1万8)
2.福利体系:六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费就读课程。
3.培训体系:入职培训+晋升进阶培训+专项能力提升+资深部长一对一指导。
4.晋升体系:每四个月一次晋升机会,每年三次晋升窗口!组员→课长→主任→副理→部长→经理。
晋升至高层管理岗位可获得学校股份奖励!!!(长期持有)
5.其他收获:拓宽视野+积累人脉+提升管理能力+个人全面成长。
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