岗位职责：
1、根据公司阶段性发展目标及市场动态，制定所负责城市的市场规划，合理拆解业务指标，明确团队作战策略与个人任务目标，通过过程督导与辅导，推动团队达成业绩结果；
2、组建二手车金融销售队伍，高效开展人员招聘、筛选与培养工作，打造专业性强、执行力高的业务团队；
3、在日常管理中，结合沟通反馈与业务数据分析，及时识别销售主管的工作难点与状态变化，实施针对性辅导与激励措施，助力其提升团队管理效能；
4、通过实地调研、数据追踪及竞争对手分析，整合关键运营信息，定位制约业务增长的核心问题，优化运营模式与管理机制，保障业务稳步提升；
5、积极拓展新兴市场，提升业务覆盖广度与深度；统筹所辖城市车商业务管理，组织团队开展存量车商维护与增量车商开拓，增强品牌认知度与市场竞争力，持续扩大市场份额；
6、监控所辖区域风险指标，强化团队风险防范意识，严格执行公司风控要求，及时纠正内部违规行为，确保业务合规运行；
7、管控城市运营成本，遵循公司财务制度中的付款、报销等流程规定，杜绝任何形式的利益输送或不当得利行为；
8、完成上级领导安排的其他工作任务。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备3年以上二手车或汽车金融领域工作经验，其中至少2年团队管理经历。