一、岗位职责:
1、统筹校区团队的运营与管理，带领咨询团队达成公司设定的业绩目标；
2、拓展并维护客户资源，增强优质客户的积累与沉淀；
3、输出客户调研分析及行业动态报告，为决策提供支持；
4、负责日常咨询工作的组织与执行，保障业务高效运转；
5、对接重点客户，深入沟通以精准掌握其实际咨询需求；
6、全程跟进重大咨询项目进度，协调各方确保项目顺利推进。

二、任职资格:
1、专科及以上学历；
2、具有一年及以上教育行业销售或相关销售岗位工作经验；
3、具备良好的学习能力、敏锐的市场洞察力以及较强的抗压和抗挫折能力；
4、工作态度端正，责任心强，作风踏实严谨。

三、岗位福利：
1.基本工资+绩效+个人提成+团队提成（月均15~30K）；
2.入职即缴纳五险，享受节日福利、团队建设活动及寒暑假小长假；
3.晋升路径：咨询主管-咨询经理-咨询总监；
4.新任咨询主管享有前期保底薪资保障。

四、岗位优势
1.资源丰富：公司配备专业的市场、网络及热线团队，统一获取并分配高匹配度客户资源，优秀人才专注转化签单即可；
2.品牌实力：戴氏教育专注K12领域32年，品牌认可度高，自然到访客户多，家长信任基础深厚；
3.培养体系：校长一对一指导新晋主管，咨询总监持续带教，助力管理者快速胜任角色；近两年持续开设新校区，发展机会充足；
4.薪酬激励：公司注重人才价值，表现优异者可协商保底薪资待遇。