【岗位职责】
1、全面负责所辖校区咨询团队的统筹管理，带领团队达成既定业绩目标；
2、组织并指导咨询团队对市场、网络及热线等渠道资源进行高效转化，推动签约落地；
3、制定校区营销方案，带领团队持续拓展客户来源，提升转化效率；
4、建立科学的销售流程与考核机制，实现咨询工作流程化、标准化运作；
5、负责团队成员的日常管理、培训辅导与绩效评估，持续提升整体业务水平；
6、协同各部门高效配合，确保各项运营任务顺利推进。

【任职资格】
1、年龄26-45岁，大专及以上学历，专业不限；
2、具备3年以上教育培训行业咨询工作经验，有成功个人签单案例；
3、拥有2年以上教培领域团队管理经验，执行力强，擅长沟通协调，具备问题分析与解决能力、培训指导能力，目标导向明确；
4、具有良好的团队协作精神、创新思维、成本控制意识和客户服务意识。

【薪资福利】
1、基本工资+绩效工资+个人提成+团队提成（月均收入15~30K+）
2、入职即缴纳社会保险；
3、享受暑期小长假，定期开展团建活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。

【工作地址】全成都范围内就近分配校区！！！

【岗位优势】
①晋升通道：提供清晰的职业发展路径，咨询师-咨询主管-副校长-校长-区域校长，近年持续开设新校区，晋升空间广阔；
②培养体系：设有完善的培训支持机制，定期组织岗位技能与综合能力提升培训；
③优质资源：公司配备专业的市场、网络及热线团队，精准获取客户线索，资源质量高，助力优秀人才快速成单；
④薪酬激励：重视人才价值，表现优异者可协商保底薪资待遇！