bd经理薪资9-15K+五险一金
1-1.5万元/月
更新 2025-12-13 01:41:15
浏览 461
职位详情
BD经理
1-3年
生日福利 · 五险一金 · 年终奖 · 餐补
销售经验 · 对企业/机构(To B)销售经验 · 企业服务 · O2O/生活服务行业商户拓展经验 · 商户合作 · 拜访
一、薪酬福利
1、综合薪资9-18K;构成:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、底薪保障4500元,入职即缴纳五险一金,试用期与转正后薪资待遇一致
3、绩效奖金1000元;阶梯提成机制,单笔提成300-550元,上不封顶;老员工享季度奖金3000元
4、高销售激励500元/台,多种奖励形式并行,激励丰富,收入可观,轻松实现高薪目标
5、工作时间早9点至晚18:30,享受国家法定节假日正常休假安排
6、节日福利齐全,生日礼品赠送,定期组织团建活动及年度聚餐
二、岗位内容
1、新零售品牌——丰e足食,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源
2、达成公司设定的市场开拓指标,按标准场景模式对接企业客户,推动合作落地,完成销售任务,并负责后续客户关系维护
三、任职要求
1、大专及以上学历,******
2、重视长期职业成长,学习能力突出,能吃苦耐劳,执行力强
3、具备企业端客户推广经验者优先,拥有本地生活类TO-B推广背景者更优
4、具备基础市场分析与判断力,善于挖掘潜在客户资源
四、公司优势
平台:丰e足食创立于2017年,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资
产品:智能柜与自动售货机免费投放,合作过程不向企业收取任何费用
规模:现有员工超3000人,覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等
发展:业务遍布全国71个城市,晋升通道畅通,最快3个月可实现晋升调薪
管理:互联网企业运作模式,扁平化管理结构,团队氛围融洽,协作高效
1、综合薪资9-18K;构成:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、底薪保障4500元,入职即缴纳五险一金,试用期与转正后薪资待遇一致
3、绩效奖金1000元;阶梯提成机制,单笔提成300-550元,上不封顶;老员工享季度奖金3000元
4、高销售激励500元/台,多种奖励形式并行,激励丰富,收入可观,轻松实现高薪目标
5、工作时间早9点至晚18:30,享受国家法定节假日正常休假安排
6、节日福利齐全,生日礼品赠送,定期组织团建活动及年度聚餐
二、岗位内容
1、新零售品牌——丰e足食,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源
2、达成公司设定的市场开拓指标,按标准场景模式对接企业客户,推动合作落地,完成销售任务,并负责后续客户关系维护
三、任职要求
1、大专及以上学历,******
2、重视长期职业成长,学习能力突出,能吃苦耐劳,执行力强
3、具备企业端客户推广经验者优先,拥有本地生活类TO-B推广背景者更优
4、具备基础市场分析与判断力,善于挖掘潜在客户资源
四、公司优势
平台:丰e足食创立于2017年,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资
产品:智能柜与自动售货机免费投放,合作过程不向企业收取任何费用
规模:现有员工超3000人,覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等
发展:业务遍布全国71个城市,晋升通道畅通,最快3个月可实现晋升调薪
管理:互联网企业运作模式,扁平化管理结构,团队氛围融洽,协作高效
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