外派律所城市经理+双休+年薪30万+
2-4万元/月
更新 2025-12-13 01:45:15
浏览 299
职位详情
城市经理
3-5年
社保
薪酬福利
1、朝九晚六,工作节奏高效有序
2、缴纳社保,享受带薪培训机会
3、底薪+个人提成+团队提成,综合月收入20k-50k+
4、享有节日福利、下午茶点、团队建设活动及生日关怀
岗位职责
1、负责团队的组建、孵化与日常管理,维护团队协作关系
2、对接案件并分派至办案律师,实时跟踪案件进展
3、学习掌握谈案技巧与法律基础知识,持续提升专业素养
4、赴目标城市开展合作律所的孵化工作,高效完成团队搭建
5、组织业务培训,赋能团队成员,带领团队推进业务发展
任职要求
1、本科及以上学历,年龄28-45岁,能力突出者可适当放宽条件
2、能接受全国范围长期外派(每次3-6个月,每年2次),每两个月一次探亲假,公司承担往返交通费用
3、具备3年以上销售工作经验,有1年以上团队组建及管理经历
4、性格自信乐观,具备良好的沟通与表达能力
5、态度积极,对法律行业有热情并愿意长期发展
发展方向
公司提供广阔的成长空间与发展平台,诚邀您的加入
1、朝九晚六,工作节奏高效有序
2、缴纳社保,享受带薪培训机会
3、底薪+个人提成+团队提成,综合月收入20k-50k+
4、享有节日福利、下午茶点、团队建设活动及生日关怀
岗位职责
1、负责团队的组建、孵化与日常管理,维护团队协作关系
2、对接案件并分派至办案律师,实时跟踪案件进展
3、学习掌握谈案技巧与法律基础知识,持续提升专业素养
4、赴目标城市开展合作律所的孵化工作,高效完成团队搭建
5、组织业务培训,赋能团队成员,带领团队推进业务发展
任职要求
1、本科及以上学历,年龄28-45岁,能力突出者可适当放宽条件
2、能接受全国范围长期外派(每次3-6个月,每年2次),每两个月一次探亲假,公司承担往返交通费用
3、具备3年以上销售工作经验,有1年以上团队组建及管理经历
4、性格自信乐观,具备良好的沟通与表达能力
5、态度积极,对法律行业有热情并愿意长期发展
发展方向
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