bd经理收入11-16K+五险一金
1.2-2.4万元/月
更新 2025-12-13 02:02:32
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职位详情
BD经理
1-3年
销售经验 · 渠道/机构客户开发(销售方向) · 地推 · 商务谈判能力 · 对企业/机构(To B)销售经验 · O2O/生活服务行业商户拓展经验 · 商户合作 · 互联网/科技 · 拜访
工作地:浦口六合都可以最好有车陌拜地推
薪资类
①BD经理收入12-25K+五险一金
②BD精英12-25K绩效+提成+季度奖金+补贴
④市场BD12-25K有奖金+补贴+餐补+交补
⑤商务专员12-25K高保底+提成+季度奖金+补贴培养
晋升类
①销售12-25K小白-资深-星级最快1个月晋级
②推广12-25KP1-P8晋级快,每次晋级+补贴
③TO-B销售12-25K,最快2个月晋升储备主管
【关于我们】丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,多家知名企业投资;是国内头部无人零售运营商;现有员工3000+人,业务覆盖全国71座,服务企业14万余家,用户体量过千万。【业务模式】业务品牌:丰e足食-智能零食柜;面向企业客户提供服务,免费投放智能柜进企业客户场地,企业员工能享受多样化的食品饮品福利,经营场景客户还可获取销售额返点业务模式简单,上手快,有师傅一对一带教,获客难度不大【业务场景】设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴,综合12-25K其中底薪绩效5.1K起,现有在职员工月均12K+;团队内资深/星级销售稳定15K-25K每月交通话费补贴400元,入职缴纳五险一金,满1年有5天带薪年假,国家规定的节假日福利,团建活动【工作内容】1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式,推广无人零售柜2、签约后的激活跟进、客情维护等【工作地点、时间】1、负责南京区域,外勤灵活打卡,就近分配2、早9点晚18点30,标准工时8小时【岗位要求】1、大专以上学历,20-39岁,无经验但肯吃苦想赚钱的,也欢迎加入2、沟通表达能力强,能承受较大工作压力,肯拼搏3、有企业客户推广工作经验者优先,如有本地生活TO-B推广类经验更佳【晋升发展】1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长
2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等,每次晋升都有补贴/提成叠加,BD晋升储备主管绩效最高6000元/每月
薪资类
①BD经理收入12-25K+五险一金
②BD精英12-25K绩效+提成+季度奖金+补贴
④市场BD12-25K有奖金+补贴+餐补+交补
⑤商务专员12-25K高保底+提成+季度奖金+补贴培养
晋升类
①销售12-25K小白-资深-星级最快1个月晋级
②推广12-25KP1-P8晋级快,每次晋级+补贴
③TO-B销售12-25K,最快2个月晋升储备主管
【关于我们】丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,多家知名企业投资;是国内头部无人零售运营商;现有员工3000+人,业务覆盖全国71座,服务企业14万余家,用户体量过千万。【业务模式】业务品牌:丰e足食-智能零食柜;面向企业客户提供服务,免费投放智能柜进企业客户场地,企业员工能享受多样化的食品饮品福利,经营场景客户还可获取销售额返点业务模式简单,上手快,有师傅一对一带教,获客难度不大【业务场景】设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴,综合12-25K其中底薪绩效5.1K起,现有在职员工月均12K+;团队内资深/星级销售稳定15K-25K每月交通话费补贴400元,入职缴纳五险一金,满1年有5天带薪年假,国家规定的节假日福利,团建活动【工作内容】1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式,推广无人零售柜2、签约后的激活跟进、客情维护等【工作地点、时间】1、负责南京区域,外勤灵活打卡,就近分配2、早9点晚18点30,标准工时8小时【岗位要求】1、大专以上学历,20-39岁,无经验但肯吃苦想赚钱的,也欢迎加入2、沟通表达能力强,能承受较大工作压力,肯拼搏3、有企业客户推广工作经验者优先,如有本地生活TO-B推广类经验更佳【晋升发展】1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长
2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等,每次晋升都有补贴/提成叠加,BD晋升储备主管绩效最高6000元/每月
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