岗位职责:
1.策划并落实销售方案，推动业务拓展与市场份额提升。
2.主动参与团队管理，增强团队整体销售水平与工作成效。
3.维护客户关系，挖掘合作潜力，助力公司开拓商业机遇。
4.按时调研市场环境及竞争格局，为产品改进与创新提供依据。
5.制定销售计划，监督执行过程，确保业绩目标达成与进度可控。

任职要求：
1.具备强烈进取心和责任意识，热爱销售工作并能坚持不懈。
2.拥有出色的表达能力与协作态度，善于与客户高效沟通。
3.熟悉市场运作规律，能精准捕捉行业变化趋势。
4.自我驱动力强，注重结果，具备清晰的目标执行意识。
5.具备较强的统筹协调能力，可带领团队完成销售任务。