岗位职责:
1、依据市场与目标规划，开展渠道拓展（新店接洽与开发）、推进及日常维护；
2、负责所辖渠道或门店的启动支持与培训执行；
3、面向终端客户实施服务导入、转化推动及成交闭环（涵盖医养/康养/问诊及老客复购）；
4、对团队督导或实习督导进行业务梳理与带教辅导，助力其完成业绩指标；
5、配合分总做好上下协同管理，承接并落实分公司经营策略，全力保障目标实现；
6、达成4x5体系中各职级岗位对应的过程与结果指标要求；
7、监督团队4*5落地执行，对整体完成情况及有效达标承担责任。

任职资格:
1、高度认同企业价值观与战略方向，能适应高频出差安排；
2、具备大客户销售背景，有团队管理或带教经历，单笔成交金额达10万元以上者优先；
3、具备出色的沟通能力、执行力以及团队协作意识；
4、拥有大型连锁机构工作经验者更优；
5、年龄25-40岁，大专及以上学历，特别优秀者可适度放宽条件；
6、具备医美、抗衰、私密、大健康等领域经验者优先；拥有大客户资源者优先