核心职责：
•统筹管理团队直播运营工作，建立高效运作体系并完成团队业绩目标
•依据数据分析制定标准化操作流程，持续优化直播策略与资源分配方案
•设计创新性直播内容布局，搭建数据追踪机制并定期形成运营复盘总结
•打造专业化人才梯队，定向培养符合行业需求的综合性运营人员

任职资格：
•具备1年以上直播领域团队管理经验，有成功团播案例者优先
•熟悉抖音平台团体直播运营模式，具备出色的战略分解与执行推动能力
•能适应弹性排班安排（每日10:00-19:00，月休4天可自行调配）

薪酬结构：5k—8K+阶梯式业绩提成