岗位职责:
1.制定并落地执行商务发展战略，助力公司实现业务目标与持续增长；
2.带领商务团队，统筹管理成员达成各项商务指标；
3.搭建并维系客户合作关系，深入把握客户需求动态；
4.研判市场发展方向，为业务扩展及服务优化提供决策支持；
5.参与商务洽谈过程，保障合同条件契合公司核心利益。

任职要求：
1.具备突出的领导能力及团队管理实践背景；
2.精通商务谈判策略，具备强烈的客户服务导向；
3.可独立规划并推进商务拓展项目的实施；
4.拥有较强的分析判断力与战略规划思维；
5.适应高强度工作节奏，具备高效执行能力。