如果你渴望从0到1
如果你渴望挑战...
如果你渴望成功...
如果你渴望展现自己的领导力风采...
那么现在机会来了，请你关注：
我们正在招募一位富有激情、积极向上的销售管理者，加入我们高速成长的团队，带领一支队伍，共同开拓这片市场，实现个人职业发展的高光时刻！

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岗位职责：
1、团队搭建与管理
--结合业务发展及区域需求，组建团队，落实选人、用人、培养与保留机制，打造稳定高效的作战单元；
--营造积极向上的团队氛围，塑造强执行、重结果的团队作风；

2、人员指导与成长
--通过系统培训、实地辅导、联合拜访等方式提升成员专业能力，增强团队稳定性；
--建立人才储备机制，重点培养潜力骨干，推动梯队持续发展；

3、目标与过程管控
--承接公司月度/季度任务，合理分解团队指标，全程跟踪进展，确保结果落地；
--制定达成路径并组织实施，涵盖客户拜访计划、过程监督、客户关系维护、早晚例会复盘等环节；

4、沟通协调与联动
--准确传达公司政策与规则，确保信息畅通，提升团队执行精准度；
--协同运营、中台等相关职能，快速响应并解决一线销售中的实际问题；

任职要求：
1、学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售管理经历，有互联网行业或本地生活类地推团队管理背景者优先；
2、个人特质：目标明确、责任感强、行动力强、善于学习与反思；
3、加分项：具备出色领导力，擅长激发他人成长，格局开阔，愿意接受区域调整，其余条件均可放宽；

福利待遇：
1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入无上限，当前管理者实际收入情况如下：
在职6个月以上：月均收入12-15K
在职1年：月均收入15-20K
头部管理岗：月均收入25K+

2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品；
3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常休息；
4、晋升通道：入职满半年依据业绩排名提供晋升机会，能力决定舞台大小；
5、团队文化：氛围透明，管理扁平，既能全力以赴，也能尽情放松，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆典一应俱全；