大健康项目负责人
1.5-3万元/月
更新 2025-12-13 11:00:59
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职位详情
分公司/代表处负责人
3-5年
医疗
说明:目前招募市场团队,医院在海南,做全国市场。
岗位职责:
1、科学拆解分公司经营目标,制定实施路径与关键策略方案,确保落地执行;
2、主导分公司团队组建,核心成员培养与结构优化,推动人才孵化及梯队搭建;组织内部通关培训,落实市场政策与方案宣导;
3、维护并深化重点渠道及大客户合作关系,持续推进合作深度;
4、带领团队规划重点门店布局,推动门店启动运营,组织下午茶、小饭桌等赋能活动;
5、监督管理团队过程指标与成果产出,推进大客户消耗计划实施;
6、统筹团队周医养推进会议,聚焦康养类客户进展跟踪;
7、对区域市场动态、团队资源配置、营销数据进行多维度分析,提出可落地的优化建议;
8、把控公司营销类会议整体节奏,对分公司任务完成率与盈利水平承担责任;
9、践行企业核心价值观,推广健康生活理念,协同团队共赴丽滋使命目标。
任职资格:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,高度认同企业文化与战略方向,适应高强度工作节奏;
2、具备20家以上门店资源及10人以上团队管理经验者优先,有医美或美业代理领域市场运营经历,并实现过千万级业绩突破;
3、积极正向,具备创业心态与经营意识,抗压能力强,逻辑分析能力突出;
4、以身作则、成就他人,目标清晰、方法明确,致力于提升团队价值与客户价值。
岗位职责:
1、科学拆解分公司经营目标,制定实施路径与关键策略方案,确保落地执行;
2、主导分公司团队组建,核心成员培养与结构优化,推动人才孵化及梯队搭建;组织内部通关培训,落实市场政策与方案宣导;
3、维护并深化重点渠道及大客户合作关系,持续推进合作深度;
4、带领团队规划重点门店布局,推动门店启动运营,组织下午茶、小饭桌等赋能活动;
5、监督管理团队过程指标与成果产出,推进大客户消耗计划实施;
6、统筹团队周医养推进会议,聚焦康养类客户进展跟踪;
7、对区域市场动态、团队资源配置、营销数据进行多维度分析,提出可落地的优化建议;
8、把控公司营销类会议整体节奏,对分公司任务完成率与盈利水平承担责任;
9、践行企业核心价值观,推广健康生活理念,协同团队共赴丽滋使命目标。
任职资格:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,高度认同企业文化与战略方向,适应高强度工作节奏;
2、具备20家以上门店资源及10人以上团队管理经验者优先,有医美或美业代理领域市场运营经历,并实现过千万级业绩突破;
3、积极正向,具备创业心态与经营意识,抗压能力强,逻辑分析能力突出;
4、以身作则、成就他人,目标清晰、方法明确,致力于提升团队价值与客户价值。
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