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一、岗位职责
1、负责学生前期的开发与维护工作，邀请家长带孩子到中心进行咨询；接待来访的家长与学生，深入了解家长的真实需求，协助其全面了解公司所提供的服务内容；
2、立足客户需求，结合机构提供的教育产品与服务体系，为家庭量身定制个性化的教学辅导方案；
3、对已签约学生的教学进程进行持续跟踪与督导，维系客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；
4、在主管的带领下拓展新市场，积极开发新客户资源，完成既定的招生目标。

二、上班及休息时间
工作时段为09:00-18:00，每周一和周二中任选一天轮休，法定节假日加班享受三倍工资待遇

三、薪酬待遇
薪资结构：3000-4000底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，岗位人均月收入达1W以上，寒暑假期间月入1.5W以上，收入上不封顶

四、任职要求
1、具备大专及以上学历，对教育行业有热情；
2、仪态良好，富有亲和力，沟通表达能力强，乐于交流，勇于挑战自我并追求成长；
3、诚实守信，责任心强，认同企业的发展理念，具备良好的服务意识与团队协作精神；
4、有顾问、销售、心理学或教育相关从业经验者优先录用。

五、员工福利及职位福利
拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，提供多样化员工关怀项目
1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假；
2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励；
3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流；
4、公司组织公费旅游、节日慰问、入职纪念庆祝、丰富团建活动及日常文娱安排、生活贴心关怀等；
5、入职后享有多维度学习机会：除常规业绩技能培训外，还包括西南大学课程进修、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专业培训。

六、晋升机制
咨询师—储备主管—咨询主管—校长—咨询总监