均薪1w+课程顾问(五险一金+资源稳定)
1.2-2万元/月
更新 2025-12-13 11:05:43
浏览 261
职位详情
课程顾问
1年以下
五险一金 · 餐补
掌门 · 作业帮 · 中学生 · 培训机构 · 线下教育 · 有销售经验 · 线上教育 · 学前儿童/小学生 · 火花思维 · 高途
【公司介绍】
VIPtutor(学语教育)是一家专注于用科技推动全球学习成长的综合性教育集团,旗下涵盖海外中文、国内中文素养及新加坡数学等多个项目,服务覆盖120多个国家,注册学员超50万人,在职员工逾1000人。行业不受政策调整影响,处于快速发展阶段,具备长期发展潜力。
【薪资结构】
1.试用期:无责底薪4000元+提成(2.5%-7.5%)+绩效0-1300元(依据当月任务完成与业绩表现浮动);
转正后:底薪3500-4500元(按当月业绩达成动态定薪)+绩效0-1300元+提成(2.5%-7.5%)+餐补每日10元+车补200元;
这是一个目标明确、专注结果、全力冲刺收入的团队!
10%成员月收入8K-13K
70%成员月收入1.5W-3W
20%成员月收入3W以上
顶尖员工可达5W+
收入上不封顶!!
2.依法缴纳五险一金;
3.每月12日准时发薪(底薪、绩效、提成统一发放)。
【岗位职责】
1.通过1v1线上交流与电话沟通,高效完成学员服务工作,维护公司与学员之间的良好关系;
2.深入挖掘客户实际需求,精准推荐匹配课程产品,并协助安排试听课程;
3.细致专业地回应家长咨询与疑问,持续跟进需求动态,增强客户粘性,推动转化成交。
【任职要求】
1.大专及以上学历,具备销售经验者优先考虑;
2.普通话流利,具备良好的沟通技巧和亲和力;
3.抗压能力强,学习主动,目标意识清晰,富有销售思维和协作精神;
4.有耐心、责任心强,认同教育事业,愿意在教育领域深耕发展。
【培训】
1.提供系统化入职培训,配备业务导师全程带教,组内定期开展能力提升培训,助力专业水平快速进阶;
2.开设骨干员工专项培养计划,全面提升综合竞争力。
【晋升通道】
课程顾问-销售组长-销售团队长-销售主管-销售经理-销售总监-合伙人
团队扩张迅速,成长周期短,最快入职2-3个月可晋升为销售组长,约6个月晋升为销售团队长,1年左右有望晋升为销售主管。
VIPtutor(学语教育)是一家专注于用科技推动全球学习成长的综合性教育集团,旗下涵盖海外中文、国内中文素养及新加坡数学等多个项目,服务覆盖120多个国家,注册学员超50万人,在职员工逾1000人。行业不受政策调整影响,处于快速发展阶段,具备长期发展潜力。
【薪资结构】
1.试用期:无责底薪4000元+提成(2.5%-7.5%)+绩效0-1300元(依据当月任务完成与业绩表现浮动);
转正后:底薪3500-4500元(按当月业绩达成动态定薪)+绩效0-1300元+提成(2.5%-7.5%)+餐补每日10元+车补200元;
这是一个目标明确、专注结果、全力冲刺收入的团队!
10%成员月收入8K-13K
70%成员月收入1.5W-3W
20%成员月收入3W以上
顶尖员工可达5W+
收入上不封顶!!
2.依法缴纳五险一金;
3.每月12日准时发薪(底薪、绩效、提成统一发放)。
【岗位职责】
1.通过1v1线上交流与电话沟通,高效完成学员服务工作,维护公司与学员之间的良好关系;
2.深入挖掘客户实际需求,精准推荐匹配课程产品,并协助安排试听课程;
3.细致专业地回应家长咨询与疑问,持续跟进需求动态,增强客户粘性,推动转化成交。
【任职要求】
1.大专及以上学历,具备销售经验者优先考虑;
2.普通话流利,具备良好的沟通技巧和亲和力;
3.抗压能力强,学习主动,目标意识清晰,富有销售思维和协作精神;
4.有耐心、责任心强,认同教育事业,愿意在教育领域深耕发展。
【培训】
1.提供系统化入职培训,配备业务导师全程带教,组内定期开展能力提升培训,助力专业水平快速进阶;
2.开设骨干员工专项培养计划,全面提升综合竞争力。
【晋升通道】
课程顾问-销售组长-销售团队长-销售主管-销售经理-销售总监-合伙人
团队扩张迅速,成长周期短,最快入职2-3个月可晋升为销售组长,约6个月晋升为销售团队长,1年左右有望晋升为销售主管。
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