岗位职责
1、销售管理岗位，负责分公司核心目标的实现与规划落实；
2、统筹分公司销售流程，涵盖计划制定、组织协调、进度把控等环节；
3、组建并管理分公司团队，确保销售任务顺利完成；
4、开展市场分析与拓展工作，同时优化学员服务管理体系；
5、主持分公司日常运营，对员工进行管理、指导、培训及绩效评估。