近期入职，26年毕业生，可实习至明年3/4月份，请符合要求再投递简历

【任职要求】
1.学历背景：本科及以上在读（2026年毕业），人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2.人力资源相关专业背景者优先考虑；
3.实习周期：每周可全勤工作5天，持续实习6-8个月以上（能长期稳定实习者优先）；
4.能力要求：
（1）对招聘工作有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力与目标意识，善于主动沟通与协作；
（2）具备良好抗压能力，适应高效工作节奏，执行能力强；
5.能够承受一定工作压力。

【薪资待遇】
1.上班时间：早10晚7，周末双休
2.日薪：120元/天+招聘提成奖励

【岗位职责】
1.负责简历搜寻、面试邀约及面试接待工作；
2.招聘渠道的日常维护与运营管理；
3.完成简历的整理与归档；
4.协助HRBP处理日常事务；
5.支持人力资源各项项目的落地与执行。