工作职责：
1、依据公司制定的销售目标，进行任务拆解、传达并跟进执行进度；
2、带领区域内团队成员提升业绩，确保销售目标顺利完成；
3、负责对区域员工开展指导、培训、激励及绩效考核工作；
4、推进区域团队的人才梯队搭建与培养；
5、落实上级交办的其他工作任务。

补充说明
1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先考虑；
2、了解零售服装行业，具备扎实的经营管理知识和实际营销经验者优先；
3、市场洞察力强，善于结合实际情况优化门店运营效率与经营成果；
4、具备良好的沟通能力、适应能力、自主学习能力以及团队协作意识；
5、在终端运营管理、人员培训等方面具有丰富实践经验