岗位职责：
1、负责校区团队的日常运营与管理工作；
2、依据公司业绩目标，制定计划并组织实施，把控执行进度，达成月度、季度及年度销售任务；
3、统筹落实学员服务流程与管理机制，持续提升学员满意度；
4、负责校区团队的搭建、日常管理，开展课程教学与销售技能的指导、培训及绩效评估；
5、结合市场动态，推进区域性品牌推广及线下营销渠道的拓展与优化。

任职要求：
1、大专及以上学历，年龄******；
2、具备5年以上销售管理经验及可验证的成功案例，有教育或培训领域从业背景者优先；
3、熟悉市场营销策略，具备敏锐的市场洞察力和扎实的营销理论与实操能力；
4、拥有出色的组织协调、沟通表达与团队管理能力，善于激励团队并增强凝聚力；
5、具有拼搏精神，责任心强、使命感强，能在高压环境下高效完成多任务工作。

晋升空间：
见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁