岗位职责:
1.负责集团管培生项目的校招工作，策划并执行校园招聘流程，发掘并甄选具备发展潜力的应届学生。
2.与各大院校建立并维护良好合作关系，掌握学生就业动向，精准匹配招聘资源。
3.制定科学的招聘方案，整合多元化渠道开展人才搜寻与引进工作。
4.策划并开展宣讲会及职业规划指导活动，为学生提供专业的职业发展支持。

任职要求：
1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效推进招聘环节中的各类交流。
2.熟悉人才市场动态，具备敏锐的招聘趋势洞察力。
3.具备扎实的数据分析及报告编制能力，可独立输出完整的招聘总结材料。
4.工作积极主动，责任心强，能独立承担招聘任务并保障招聘成效。