岗位职责：
1、主导贷后客户管理策略的规划与实施，针对不同产品及客群制定差异化的案件分配、触达路径与沟通方案，持续推动策略迭代与效果验证；
2、对催收机器人案件覆盖范围负责，优化人机协作机制，提升整体催收回收效率；
3、设计并落地贷后案件分派模式，保障分案过程稳定可控，实现人员与案件的精准匹配；
4、结合多种分案方式，持续完善绩效薪酬体系、激励政策及催收标准化操作流程；
5、搭建并优化贷后数据报表系统，确保策略执行与设计一致，支撑日常运营分析与决策支持。

任职要求：
1、具备5年以上贷后策略分析工作经验，头部或中型互联网金融企业背景者优先；
2、有预测式外呼系统、抢案机制实际落地经验者更佳；
3、熟练掌握SQL、HIVESQL，能够运用Python关键库进行数据分析；
4、具有结构化思考能力，学习能力强，富有创新意识，具备良好的用户共情能力和数据洞察力；
5、金融、统计、数学、计算机等相关专业背景，具备英文工作沟通能力者优先。