信用卡催收专员(五险+不加班+高提成)
8000-13000元/月
更新 2025-12-13 13:13:02
浏览 909
职位详情
催收员
经验不限
月结
银行不良资产清收经验 · 电话客服经验 · 电话催收 · 催收团队建立及管理 · 普通话流利
岗位职责:
1、本岗位无销售性质,主要协助银行处理用户逾期资产(案件由银行机构提供委托)
2、通过电话方式对债务人进行提醒告知,指导客户采用合规的还款方式进行账单处理,同时可提供合理的资产保护建议,为客户解答疑问并提供高效、精准、专业的服务支持,帮助维护客户信用记录,助力金融环境稳定;
3、记录催收进展,收集、完善与催收对象有关的信息资料,运用多种合法途径寻找失联客户,提升回款效率。
任职要求:
1、年龄18-38岁,性别不限,能力突出者学历条件可适当放宽;
2、具备良好的语言表达能力、协调沟通技巧,发音清晰,思维敏捷;
3、积极投入工作,承受压力能力强,具备优良的协作精神;
4、有信用卡管理、小额信贷、电话客服、营销类工作经验者优先考虑。
薪资待遇
1、无责任底薪3000元起,另享高比例提成(18-32个点)
我司资深员工月均收入6-3w不等~
节假日正常休息,
晋升空间:风控助理—风控专员—组长—主管—经理
全国设有40多家分公司,后续将持续拓展布局,只要有银行覆盖的区域,就有我们服务网络的存在。
2.定期组织团队活动,安排员工聚餐、出游等,营造和谐轻松的工作氛围;
3.为在职人员免费提供系统化专业培训,持续增强个人综合能力;
上班时间:上午9:00-12:00下午13:30-18:00
诚邀优秀人才加入,携手共进,共创佳绩
1、本岗位无销售性质,主要协助银行处理用户逾期资产(案件由银行机构提供委托)
2、通过电话方式对债务人进行提醒告知,指导客户采用合规的还款方式进行账单处理,同时可提供合理的资产保护建议,为客户解答疑问并提供高效、精准、专业的服务支持,帮助维护客户信用记录,助力金融环境稳定;
3、记录催收进展,收集、完善与催收对象有关的信息资料,运用多种合法途径寻找失联客户,提升回款效率。
任职要求:
1、年龄18-38岁,性别不限,能力突出者学历条件可适当放宽;
2、具备良好的语言表达能力、协调沟通技巧,发音清晰,思维敏捷;
3、积极投入工作,承受压力能力强,具备优良的协作精神;
4、有信用卡管理、小额信贷、电话客服、营销类工作经验者优先考虑。
薪资待遇
1、无责任底薪3000元起,另享高比例提成(18-32个点)
我司资深员工月均收入6-3w不等~
节假日正常休息,
晋升空间:风控助理—风控专员—组长—主管—经理
全国设有40多家分公司,后续将持续拓展布局,只要有银行覆盖的区域,就有我们服务网络的存在。
2.定期组织团队活动,安排员工聚餐、出游等,营造和谐轻松的工作氛围;
3.为在职人员免费提供系统化专业培训,持续增强个人综合能力;
上班时间:上午9:00-12:00下午13:30-18:00
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