岗位职责：
•架构设计：负责支付交易系统的整体架构规划与持续优化，确保系统在高并发场景下的稳定性与可用性；制定技术规范，参与需求分析并提供可行的技术方案。
•团队管理：带领5人以上技术团队，承担人员招聘、能力培养及绩效评估工作，推进敏捷开发模式的实施与落地。
•技术攻关：主导系统核心问题的排查与解决，突破性能瓶颈，快速响应线上异常，推动新技术的应用以提升研发效率。

任职要求：
•技术：具备10年以上Java开发经验，熟练掌握Spring框架及微服务架构；熟悉MySQL、Redis等数据库技术及常用消息中间件；深刻理解支付业务全流程，拥有大规模高并发系统的设计实践经验。
•管理：具有3年以上团队管理经历，具备良好的跨部门协同能力和项目统筹能力。
•经验：曾主导千万级用户规模的支付系统架构设计，有大型企业或金融科技机构工作经验者优先，具备从0到1系统建设经验者更佳。

加分项：具备支付清结算项目背景、云原生相关技术实践、开源社区贡献或良好英语沟通能力