超易成单的BD(4500底薪+提成综合
8000-13000元/月
更新 2025-12-13 14:07:57
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职位详情
市场推广/地推
月结
经验不限
免费培训
销售工作经验 · 销售岗 · 客户开发 · 商务谈判能力 · 商户合作 · 互联网/科技 · 地推经验 · 营销策划能力 · 生活服务/O2O
[公司介绍]:
1.丰e足食,专注新零售领域!聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求,依托运营优势,构建多层次、高效率的新零售服务网络,提供多场景服务方案,助力优化企业员工福利体系,为企业打造定制化、一体化的员工福利服务平台。
2.当前业务已覆盖全国32个地区,服务企业客户超50000家,拥有专业服务团队600余人,持续推进城市精细化运营,业务团队与整体规模持续扩张。
[岗位职责]:
1.负责新零售品牌——丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的开发与推广,推动业务合作落地;
2.制定客户拜访计划,高效执行并达成公司下达的拓展任务指标;
3.开拓新型合作渠道,探索创新推广方式,提升用户触达率与覆盖率;
4.负责签约后设备激活跟进及日常客户关系维护工作。
[职位要求]:
1.大专及以上学历,踏实肯干,对个人职业发展有清晰目标,具备进取心,愿意拼搏奋斗;
2.具备无人货架相关经验者优先,拥有美团、饿了么、口碑等平台从业经历者优先;有地推、市场或销售推广经验者优先,沟通表达流畅,逻辑清晰,具备较强的客户需求洞察与判断能力(优秀应届生亦可考虑);
3.学习能力强,保持空杯心态,乐于接受新知识;
4.具备良好的组织协调能力,责任心强,能适应高强度、高挑战性的工作节奏。
[岗位优势]:
1.工作时间:9:00-18:30,法定节假日正常休息,享受带薪年假;
2.薪资福利:底薪+提成,入职即缴纳五险一金;
3.工作氛围:团队协作紧密,互帮互助,共同进步;
4.管理风格:互联网企业模式,实行扁平化管理机制;
5.培训辅导:实施老带新制度,配备师徒指导,开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理能力专项培养;
6.销售激励:每月设立固定销售激励奖金池,能力突出、勤奋努力即可获得更高收入;
7.发展空间:建立公平透明的晋升通道,团队处于快速扩张期,管理岗位机会充足。
1.丰e足食,专注新零售领域!聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求,依托运营优势,构建多层次、高效率的新零售服务网络,提供多场景服务方案,助力优化企业员工福利体系,为企业打造定制化、一体化的员工福利服务平台。
2.当前业务已覆盖全国32个地区,服务企业客户超50000家,拥有专业服务团队600余人,持续推进城市精细化运营,业务团队与整体规模持续扩张。
[岗位职责]:
1.负责新零售品牌——丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的开发与推广,推动业务合作落地;
2.制定客户拜访计划,高效执行并达成公司下达的拓展任务指标;
3.开拓新型合作渠道,探索创新推广方式,提升用户触达率与覆盖率;
4.负责签约后设备激活跟进及日常客户关系维护工作。
[职位要求]:
1.大专及以上学历,踏实肯干,对个人职业发展有清晰目标,具备进取心,愿意拼搏奋斗;
2.具备无人货架相关经验者优先,拥有美团、饿了么、口碑等平台从业经历者优先;有地推、市场或销售推广经验者优先,沟通表达流畅,逻辑清晰,具备较强的客户需求洞察与判断能力(优秀应届生亦可考虑);
3.学习能力强,保持空杯心态,乐于接受新知识;
4.具备良好的组织协调能力,责任心强,能适应高强度、高挑战性的工作节奏。
[岗位优势]:
1.工作时间:9:00-18:30,法定节假日正常休息,享受带薪年假;
2.薪资福利:底薪+提成,入职即缴纳五险一金;
3.工作氛围:团队协作紧密,互帮互助,共同进步;
4.管理风格:互联网企业模式,实行扁平化管理机制;
5.培训辅导:实施老带新制度,配备师徒指导,开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理能力专项培养;
6.销售激励:每月设立固定销售激励奖金池,能力突出、勤奋努力即可获得更高收入;
7.发展空间:建立公平透明的晋升通道,团队处于快速扩张期,管理岗位机会充足。
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