丰e足食BD-入职即缴5险一金8-13K
9000-14000元/月
更新 2025-12-13 14:13:59
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职位详情
BD经理
经验不限
渠道/机构客户开发(销售方向) · 销售经验 · 对企业/机构(To B)销售经验 · 商务谈判能力 · 公关/传媒 · O2O/生活服务行业商户拓展经验 · 个人客户开发(销售方向) · 品牌合作(市场/PR方向) · O2O/生
新零售品牌一丰e足食,由顺丰孵化,明德控股、软银亚洲、中金文化深创投共同投资。
是一家产品成熟、实力雄厚,兼具开放性与包容性的企业;
一个朝气蓬勃、只要有能力、肯拼搏就能脱颖而出的广阔平台,诚邀优秀人才加入!
1、收入无上限:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、综合薪资8-13K,底薪绩效4500元,入职即享五险一金,试用期前后薪资全额发放
3、阶梯提成机制,单笔收益300-600元,提成上不封顶;老员工享季度奖金3000元
4、高销售额额外奖励400元/台,资深及星级员工补贴最高达5000元,多重激励助力高收入
5、全面福利保障:五险一金、生日礼遇、节日福利、专业成长培训,能力越强,收入越高
6、完善培训体系:新人专属帮扶计划,一对一指导快速融入团队;定期陪访与经验交流,提升销售实战技巧,助力向管理方向发展
7、晋升通道清晰:BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监,凭实力晋升,发展空间广阔
8、丰富团队活动:烧烤聚会、团队出游等多种形式,营造轻松愉悦的团队氛围
9、工作时间:上午9:00-下午18:30,中午休息1.5小时,法定节假日正常休假,无需加班
【岗位职责】
1、负责智能柜、自动贩卖机在市场端的开拓与推广,面向CBD写字楼、工厂物流园区等企业客户推进业务合作
2、制定客户拜访计划,达成公司下达的拓展指标,开发新合作渠道,探索创新推广方式,提升用户覆盖范围
3、完成签约后设备激活跟进及后续客户关系维护工作
【职位要求】
1、年龄20—39岁,踏实肯干,性格外向善于沟通,对未来有明确规划,具备进取心和强烈收入期望
2、表达流畅、逻辑清晰,具备良好的客户需求洞察与判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑)
3、学习能力强,能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作
4、具备较强的组织协调能力,责任心强,适应高强度、具挑战性的工作节奏
5、有企业端市场推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景者更佳
是一家产品成熟、实力雄厚,兼具开放性与包容性的企业;
一个朝气蓬勃、只要有能力、肯拼搏就能脱颖而出的广阔平台,诚邀优秀人才加入!
1、收入无上限:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、综合薪资8-13K,底薪绩效4500元,入职即享五险一金,试用期前后薪资全额发放
3、阶梯提成机制,单笔收益300-600元,提成上不封顶;老员工享季度奖金3000元
4、高销售额额外奖励400元/台,资深及星级员工补贴最高达5000元,多重激励助力高收入
5、全面福利保障:五险一金、生日礼遇、节日福利、专业成长培训,能力越强,收入越高
6、完善培训体系:新人专属帮扶计划,一对一指导快速融入团队;定期陪访与经验交流,提升销售实战技巧,助力向管理方向发展
7、晋升通道清晰:BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监,凭实力晋升,发展空间广阔
8、丰富团队活动:烧烤聚会、团队出游等多种形式,营造轻松愉悦的团队氛围
9、工作时间:上午9:00-下午18:30,中午休息1.5小时,法定节假日正常休假,无需加班
【岗位职责】
1、负责智能柜、自动贩卖机在市场端的开拓与推广,面向CBD写字楼、工厂物流园区等企业客户推进业务合作
2、制定客户拜访计划,达成公司下达的拓展指标,开发新合作渠道,探索创新推广方式,提升用户覆盖范围
3、完成签约后设备激活跟进及后续客户关系维护工作
【职位要求】
1、年龄20—39岁,踏实肯干,性格外向善于沟通,对未来有明确规划,具备进取心和强烈收入期望
2、表达流畅、逻辑清晰,具备良好的客户需求洞察与判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑)
3、学习能力强,能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作
4、具备较强的组织协调能力,责任心强,适应高强度、具挑战性的工作节奏
5、有企业端市场推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景者更佳
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