任职要求:
1、负责团队人员组建，提升成员专业能力，落实日常运营管理工作。
2、具备独立开拓车商资源、对接渠道合作的能力，能带领团队达成业绩目标。
3、能够采集并分析市场信息，提出具有可行性的优化建议。
4、可接受短期出差，有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先考虑。