①底薪+新人奖励+激励奖金+高比例提成（最高15%），月综合收入15K-20K
优秀催收员月薪25-45K，绩效不压单，当月薪资按时发放
②试用期享受全额薪资与绩效，提供带薪岗前培训+沟通话术训练+产品知识学习+晋升发展课程；
③每日零食供应，定期举办生日会、节日福利发放、下午茶时光及户外团队建设活动；
④享受带薪特殊假期，包括婚假、产假、陪产假等法定休假权益；
⑤多通道晋升机制，多元化职业发展方向。
90%管理岗位通过内部竞聘产生，流程公开、公平、公正。

从催收员到催收组长、催收主管、催收经理，业绩达标者次月即可晋升，以结果为导向，凭实力赢得理想薪资与职位！

【上班时间】9:30-18:30，错峰出行，每月安排休息6-8天，享受法定节假日；入职当月即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金

【岗位职责】
①参加岗前培训，掌握所需业务知识，协助银行处理客户逾期账款问题；
②公司提供客户信息，主要通过电话、信函等方式，合规专业地引导逾期客户及时、准确归还欠款；
③工作场所固定，无需外出奔波，无须推销任何产品；
④岗位方向涵盖资产保全、逾期催收、信贷风险控制、贷后管理等职能