催收专员(月休5天+五险)
5000-8000元/月
更新 2025-12-13 15:36:23
浏览 355
职位详情
信贷专员
经验不限
全职 · 催收客服
早9晚6、五险、月均薪资8000+
一、福利待遇:
1.综合收入5000起,单笔提成700-1400,业绩易达成,客户资源由公司统一分配,均为银行客户,只需通知还款即可
2.缴纳五险,提升员工保障与满意度
3.办公环境舒适,配备冰箱、微波炉,支持自带餐食,设有休息区可供午休
4.新人享有7天带薪培训,快速上手无压力
5.晋升机制完善(路径:专员-组长-主管-经理-总监),管理层均从内部提拔,现缺主管一名,欢迎有能力者加入
6.设立工龄奖金,逐年递增
7.长期福利包含:年终奖、带薪年假、带薪病假、产假、婚假、丧假,另有下午茶、团队旅游、定期聚餐等员工活动
二、工作内容:
通过电话联系银行VIP客户,告知其逾期还款情况,并协助协商制定合理的还款方案。逾期账龄涵盖30~60天、60~180天及2~3年,无通话时长和次数要求,操作简单,回款容易;岗位非销售类,客户资源由公司提供。
三、任职要求:
1.年龄18~45周岁,无犯罪记录,个人征信良好,不限学历
2.口齿清晰,身体状况良好,具备基本沟通能力、应变能力及抗压能力
3.不限经验、不限专业,会操作电脑即可
公司介绍:
团队以80后、90后为主,氛围轻松,多位资深同事乐于指导新人。完成本职工作后,可适度放松交流。
单身青年较多,期待优秀的你加入我们!
一、福利待遇:
1.综合收入5000起,单笔提成700-1400,业绩易达成,客户资源由公司统一分配,均为银行客户,只需通知还款即可
2.缴纳五险,提升员工保障与满意度
3.办公环境舒适,配备冰箱、微波炉,支持自带餐食,设有休息区可供午休
4.新人享有7天带薪培训,快速上手无压力
5.晋升机制完善(路径:专员-组长-主管-经理-总监),管理层均从内部提拔,现缺主管一名,欢迎有能力者加入
6.设立工龄奖金,逐年递增
7.长期福利包含:年终奖、带薪年假、带薪病假、产假、婚假、丧假,另有下午茶、团队旅游、定期聚餐等员工活动
二、工作内容:
通过电话联系银行VIP客户,告知其逾期还款情况,并协助协商制定合理的还款方案。逾期账龄涵盖30~60天、60~180天及2~3年,无通话时长和次数要求,操作简单,回款容易;岗位非销售类,客户资源由公司提供。
三、任职要求:
1.年龄18~45周岁,无犯罪记录,个人征信良好,不限学历
2.口齿清晰,身体状况良好,具备基本沟通能力、应变能力及抗压能力
3.不限经验、不限专业,会操作电脑即可
公司介绍:
团队以80后、90后为主,氛围轻松,多位资深同事乐于指导新人。完成本职工作后,可适度放松交流。
单身青年较多,期待优秀的你加入我们!
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