高薪资结构：底薪（3000-5000）+高额提成+话费补贴，综合收入6000-10000+，表现优异者上不封顶。
纯电催模式：仅通过电话联系，无需外勤作业，工作安全合规，无销售任务压力。
零基础可投：提供带薪岗前培训（含沟通技巧与系统操作），欢迎应届生或转行人员加入。
福利齐全：五险一金+带薪年假+节日福利+团队出游+下午茶点。
晋升机制公开：每季度提供晋升机会（专员→组长→主管），年度薪资增长最高可达30%

岗位职责：
1、通过电话、短信等形式提醒逾期客户按时还款，协助维护个人征信状况。
2、跟进客户还款意向，协商制定分期或减免方案，提升回款效率。
3、规范记录催收过程，防范投诉风险，确保操作符合金融监管规定。

任职要求：
1、普通话标准，具备良好沟通能力，心理素质强，能适应一定工作压力。
2、熟悉Excel/Word等办公软件，能够快速掌握催收系统操作流程。
3、个人征信记录良好，无违法犯罪记录。

上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00，每月初第一周周日休息，其余三周实行双休

福利待遇：享受国家法定节假日及带薪休假+五险一金