岗位职责:
第一阶段：熟悉基层业务流程，掌握各银行产品信息及相关政策，参与客户沟通与预约等基础工作，熟练完成项目执行及客户对接任务。

第二阶段：配合主管开展团队运营管理与建设，参与新人带教、培训指导、绩效评估及企业文化落地等工作，系统学习团队管理相关知识。

第三阶段：主导部门业务拓展与公司日常运营，参与平台功能优化、客服协调、发展战略规划等相关工作。

薪酬待遇
1、基础底薪4500+产品分红、年终奖、活动奖金、个人及团队激励，综合收入6000-8000
2、提供住宿，配备老员工带教培训。
3、设有阶段性晋升机制，发展空间广阔。