岗位类型:储备组长
薪资：底薪＋绩效＋个人提成＋项目提成

岗位职责：不脱产
1、依据公司项目设定的业绩目标，带领团队并激发成员积极性，推动整体销售任务的顺利完成；
2、围绕流量承接、运营督学、促单转化等关键环节，制定并优化社群运营流程，完善管理规范，动态调整运营策略，统筹把控执行节奏，跟踪各项数据表现；
3、通过常态化督导机制，及时识别团队运作中的问题并快速响应处理，运用多种方式增强团队协作氛围，合力实现销售指标；
4、搭建适配团队发展的标准化操作流程（SOP），保障工作高效有序推进；

任职要求：
1、本科及以上学历，具备在线教育行业背景，有社群销售团队管理经历者优先考虑
全日制本科及以上学历条件优异者可适当放宽标准
2、拥有用户运营、社群营销、知识付费或教育课程类项目实操经验者优先
3、具备数据分析能力，能结合用户行为特征及市场变化持续优化和创新销售策略
4、具有良好的客户管理能力、服务意识以及团队协作精神