岗位职责:
1.协助课程团队进行教学资料的整理与更新，保障教学内容的准确性与时效性。
2.参与课程日常运营工作，涵盖学生测评、课表协调及教学策略的实施支持。
3.搭建学生与教师之间的沟通桥梁，确保教学环节有序开展。
4.参与课程设计与优化过程，积极提供可行性改进意见。

任职要求：
1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与师生保持高效互动。
2.热爱教育事业，能适应高强度、快节奏的工作氛围。
3.工作认真负责，能够准确理解并落实各项教学安排。
4.拥有较强的统筹规划能力，可有序管理课程事务与学生进度。