【关于我们】
丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。

【业务模式】
业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利

【业务场景】
设备铺设场景：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等

【薪资福利】
1、成长保障：新任主管享有业绩目标、绩效与提成保护政策，助力顺利过渡适应期！
2、晋升节奏：新主管周期绩效达3000元，最快2个月可转为老主管
3、资深主管待遇：绩效收入4200-5000元+团队提成最高125元/台，表现优异者综合月薪普遍达15-30K
4、团队激励：组内BD成功开拓客户并签约合作，主管即可获得相应提成，上不封顶
5、多元福利：入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建，设置多种激励奖金，设立月度/季度/年度评优奖励机制等；

【工作内容】
1、团队搭建：通过多渠道招募人员，完成BD团队组建，并开展培训与日常管理，推动团队完成业绩指标
2、目标拆解：依据公司下达的销售任务，合理分解业绩目标，制定可行的执行计划与推进策略
3、人才培养：负责人员招聘及新人带教，持续提升团队成员销售技能，规划职业发展与晋升路径
4、管理赋能：识别高潜BD，重点培养与授权，助力成长为团队核心成员或储备主管
5、团队维稳：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳定骨干力量，保障团队持续高效运转