岗位职责：
1、负责城市内全职月嫂阿姨的日常运营管理，包括简历整理、档期协调、绩效奖金计算等相关事务。
2、通过社群运营、电话沟通、口碑推荐等渠道持续开展月嫂人员的招募拓展工作。
3、根据客户具体需求筛选匹配合适的月嫂人选，并协同销售及服务管家完成面试安排与后续服务跟进。
4、参与策划并执行线上线下月嫂交流会、技能培训、关怀活动，增强月嫂归属感，及时提供支持与帮助。
5、协助月嫂制定职业发展路径，针对新手或有提升意愿的月嫂推荐公司提供的付费培训课程。

任职要求：
1、大专及以上学历，熟练使用Office等办公工具，具备家政、月嫂或母婴领域从业经验者优先考虑。
2、认同母婴服务行业价值，对该行业有一定认知，具备清晰的职业愿景和发展目标。
3、性格积极乐观，富有耐心，具备良好的沟通能力与亲和力。

岗位福利：
1、无责任底薪+招聘/派单/课程推广奖金，薪资上不封顶，入职即缴纳社保
2、团队氛围轻松融洽，倡导快乐职场，杜绝职场压迫
3、春节享受接近两周“小长假”，每年都有充足时间陪伴家人
4、由行业头部资深专家带队，推动月嫂行业升级，助力个人成长与发展