职责描述：
1.负责开拓客户在人力外包领域的业务合作机会；

2.带领团队提升客户关系质量，保障重大项目回款，统筹项目PO及预算管理工作；

3.研判行业发展趋势与竞争格局，制定并推动实施有效的市场竞争策略；

4.主导市场相关外部资源的开发、建立、维护及协调工作。

任职要求：

1.具备专科或以上学历；

2.拥有良好的职业素养，且累计3年以上人力外包领域工作经验；

3.擅长沟通协调、商务谈判，能够高效处理各类复杂客户关系；

4.思维敏捷，积极进取，具备突出的领导能力与自我驱动力；

5.有从事人力资源外包或软件外包行业背景者优先考虑。