业务拓展经理
1-2万元/月
更新 2025-12-14 01:48:54
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职位详情
BD经理
经验不限
五险一金 · 餐补
渠道/机构客户开发(销售方向) · 销售经验 · 渠道开发能力 · 地推 · 对企业/机构(To B)销售经验 · 用户拉新 · O2O/生活服务行业商户拓展经验 · 商户合作 · 个人客户开发(销售方向) · 品牌合作(市场/PR方向
【关于我们】丰e足食创立于2017年,源自顺丰孵化,获多家知名资本加持;现为国内领先的智能零售服务运营商;团队规模超3000人,业务遍及全国71城,服务企业客户逾14万家,累计用户突破千万量级。
【业务模式】核心品牌:丰e足食-智能零食柜;专注为企业客户提供智能化零售解决方案,免费入驻企业办公场所,为员工提供便捷丰富的食品饮品福利支持,合作经营类客户还可享受销售分成机制。模式清晰,易上手,配备专人一对一指导,拓客门槛低
【业务场景】设备铺设场景包括:写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所
【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴,综合收入10-20K,其中底薪绩效6K起,当前在职销售人员月均收入达10K以上;优秀资深/星级BD月薪稳定在15K-25K区间。每月固定交通话费补贴400元,入职即缴五险一金,满一年享5天带薪年假,法定节假日福利齐全,定期组织团建活动
【工作内容】
1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展新客户,推动智能零售柜落地部署
2、完成签约后负责设备激活跟进及日常客户关系维护
【工作地点、时间】
1、负责XX区域市场开拓,外勤作业灵活打卡,按就近原则分配
2、工作时段为早9:00至晚18:30,标准工时制,每日8小时
【岗位要求】
1、中专及以上学历,年龄20-39岁,无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入
2、具备良好沟通能力,抗压性强,有拼搏精神
3、有企业端推广经历者优先考虑,具备本地生活类TO-B销售经验者更具优势
【晋升发展】
1、新人入职安排导师全程带教,组内定期培训,助力快速适应与成长
2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每阶段晋升均配套相应津贴支持
【业务模式】核心品牌:丰e足食-智能零食柜;专注为企业客户提供智能化零售解决方案,免费入驻企业办公场所,为员工提供便捷丰富的食品饮品福利支持,合作经营类客户还可享受销售分成机制。模式清晰,易上手,配备专人一对一指导,拓客门槛低
【业务场景】设备铺设场景包括:写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所
【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴,综合收入10-20K,其中底薪绩效6K起,当前在职销售人员月均收入达10K以上;优秀资深/星级BD月薪稳定在15K-25K区间。每月固定交通话费补贴400元,入职即缴五险一金,满一年享5天带薪年假,法定节假日福利齐全,定期组织团建活动
【工作内容】
1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展新客户,推动智能零售柜落地部署
2、完成签约后负责设备激活跟进及日常客户关系维护
【工作地点、时间】
1、负责XX区域市场开拓,外勤作业灵活打卡,按就近原则分配
2、工作时段为早9:00至晚18:30,标准工时制,每日8小时
【岗位要求】
1、中专及以上学历,年龄20-39岁,无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入
2、具备良好沟通能力,抗压性强,有拼搏精神
3、有企业端推广经历者优先考虑,具备本地生活类TO-B销售经验者更具优势
【晋升发展】
1、新人入职安排导师全程带教,组内定期培训,助力快速适应与成长
2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每阶段晋升均配套相应津贴支持
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