岗位职责：
1、根据学生实际情况，制定科学合理的课程方案，并依据戴氏教育备课标准完成教案编写；
2、按照课堂教学规范开展磨课，结合听课教师反馈意见，持续优化教学流程与授课内容；
3、严格执行戴氏教育授课流程，保障教学质量与课堂效果；
4、针对所授学科及年级段，同步进行习题训练，精准把握知识重点、考试考点与学习难点；
5、协同学管老师做好家校沟通，共同促进学员的稳定与成长；
6、配合咨询老师完成新学员的衔接工作，协助实现新学员的平稳过渡与留存；
7、定期参与机构内部及公立学校联合教研，深入研究教学方法与学习规律，提升专业教学能力；
8、按时完成上级安排的其他工作任务。

【任职条件】
1、本科及以上学历，具备小初高对应学科相关专业背景；
2、拥有2年以上教学工作经验，持有教师资格证，具备成功教学案例者优先；
3、了解中小学生心理发展特点，能够针对个体差异实施个性化教学；
4、普通话标准，讲课逻辑清晰，语言生动有趣，擅长调动学生积极性并引导思维；
5、具备良好的职业道德，责任心强，具有团队协作意识，认同戴氏教育理念，服从统一管理，确保高效完成各项教学任务。

【薪资待遇】
1、入职即缴纳社保，收入构成为职级工资+课时费（月均8~15K，寒暑假可达20~30K）；
2、每周一、二休息，寒暑假享受约12天小长假，另有丰富团建、生日福利、节日福利等。

【岗位优势】
①教学教研体系：教学研发由戴氏资深教师团队自主打造，具备专业化、本地化、系统化特点，教学成果有保障；
②教服支持体系：配备标准化教学服务体系，提供涵盖扩科、转介绍、退控管理、学科知识、升学政策等方面的系统培训；
③专注教学质量：教师岗位专注于教学本身，无业绩指标考核，教学是戴氏的核心，教师的核心职责是保障教学品质。
欢迎优秀教育人才加入戴氏教育！