班主任/学习指导师
5000-10000元/月
更新 2025-12-14 05:01:39
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职位详情
班主任/辅导员
经验不限
不授课 · 大型教育机构经验 · 熟练使用办公软件 · 坐班 · 中学生 · 教育专业背景 · 小班教学(3-25人) · 培训机构 · 线下教育 · 一对一教学
岗位职责
1.负责学生课后管理相关事务,包括作业批改核查、学习习惯引导、学情跟踪记录及及时反馈等具体工作;
2.组织安排学生的课程排定、时间调整与科目更换,并在授课期间进行巡堂以监督教学质量;
3.定期向家长沟通学生学习进展,协同家庭共同促进学生学业提升;
4.协调学生与教师之间的上课时间,确保课程衔接顺畅并落实课前各项准备工作;
5.推进学生续费工作,协助完成新学员转介绍等相关业务目标;
6.处理学生加课、扩科及更换任课老师等相关教学调整事宜;
7.按周期整理周度与月度数据,完成报表提交及基础数据分析工作;
8.配合教务主管完成其他临时交办的工作任务;
任职要求
1.大专及以上学历,形象良好,语言表达清晰,举止文明得体;
2.教育学、心理学、管理类等相关专业背景优先考虑;
3.具备一定的学科基础知识(不限具体科目);
4.具备良好的沟通协调与谈判能力,富有团队意识,亲和力强,责任心强,熟练操作常用办公软件;
5.有教育行业工作经验,熟悉中小学生心理发展特点者优先录用;
薪资详情
薪资范围:6000-10000元/月
底薪:2500元/月
福利:节假日福利、校区下午茶、年终奖、优秀者在每年寒暑假有奖金
社保类型:五险
1.负责学生课后管理相关事务,包括作业批改核查、学习习惯引导、学情跟踪记录及及时反馈等具体工作;
2.组织安排学生的课程排定、时间调整与科目更换,并在授课期间进行巡堂以监督教学质量;
3.定期向家长沟通学生学习进展,协同家庭共同促进学生学业提升;
4.协调学生与教师之间的上课时间,确保课程衔接顺畅并落实课前各项准备工作;
5.推进学生续费工作,协助完成新学员转介绍等相关业务目标;
6.处理学生加课、扩科及更换任课老师等相关教学调整事宜;
7.按周期整理周度与月度数据,完成报表提交及基础数据分析工作;
8.配合教务主管完成其他临时交办的工作任务;
任职要求
1.大专及以上学历,形象良好,语言表达清晰,举止文明得体;
2.教育学、心理学、管理类等相关专业背景优先考虑;
3.具备一定的学科基础知识(不限具体科目);
4.具备良好的沟通协调与谈判能力,富有团队意识,亲和力强,责任心强,熟练操作常用办公软件;
5.有教育行业工作经验,熟悉中小学生心理发展特点者优先录用;
薪资详情
薪资范围:6000-10000元/月
底薪:2500元/月
福利:节假日福利、校区下午茶、年终奖、优秀者在每年寒暑假有奖金
社保类型:五险
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