岗位要求：
1.不限性别、学历及专业，具备较强的抗压能力；
2.有主播运营经验或从事过主播工作优先考虑，表现优异的应届生亦可；
3.了解直播行业生态与运营逻辑，拥有主播资源或具备开发主播资源的能力者优先；
4.具备良好的协作精神，熟悉主流直播及短视频平台的运营机制；
5.热爱娱乐直播领域，关注潮流趋势，乐于持续学习与创新，情商出众。

岗位职责：
1.负责制定并执行主播营收增长方案，支持自主招募与带人（享高额提成）；
2.负责主播日常运营管理，包括成长培养、关系维护及问题解答；
3.负责工会整体运营，组织定期培训，规范并引导主播直播内容方向。