【工作内容】：仍在招聘中
1、规划校区月度目标，带领团队完成业绩任务；
2、负责校区日常运营，确保各项工作有序开展；
3、推进团队搭建与人才培育，维持人员配置充足；
4、优化学员服务流程，提高学员对校区的认可度。

【任职要求】
1、年龄26-40周岁，具备大专或以上学历；
2、有两年以上销售团队管理经验，执行能力突出，具备一定市场研判能力，有教育行业背景者优先；
3、富有责任心、注重协作、工作投入度高、具备整体思维意识。