高薪资结构：底薪（3000-5000）+高额提成+话费补贴，综合收入6000-10000+，表现优异者上不封顶。
纯电话作业无外勤：全程通过电话沟通，无需外出跑动，工作安全合规，无销售任务压力。
经验不限可加入：提供带薪岗前培训（含话术指导与系统操作），欢迎应届生或跨行业人员加入。
福利体系健全：五险一金+带薪年假+节日礼金+团队旅游+下午茶点。
晋升机制公开：每3个月开放晋升通道（专员→组长→主管），年度薪资增长可达30%

岗位职责：
1、以电话、短信等形式提醒逾期客户按时还款，协助维护个人征信状况。
2、跟踪客户还款意向，协商制定分期或减免方案，提升回款效率。
3、规范记录催收过程，防范投诉风险，确保操作符合金融监管规定。

任职要求：
1、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通技巧和抗压能力。
2、熟悉Excel/Word等办公软件，能快速掌握催收系统使用方法。
3、个人征信良好，且无违法犯罪记录。