薪资：底薪＋绩效＋提成周休一天半

岗位职责：要求toc方向不脱产
1、依据公司项目业绩目标，组织并激励团队高效实现销售任务；
2、围绕流量承接、运营督学、促单转化等关键环节，制定并优化社群运营管理流程，动态调整运营策略，统筹把控整体运营节奏，监控各阶段数据表现；
3、通过持续督导及时识别团队问题并快速响应，运用多种方式增强团队协作与凝聚力，协同达成销售指标；
4、建立适配团队运作的标准化工作流程（SOP），保障任务高效执行；

任职要求：
1、本科及以上学历，在线教育行业背景优先，具备社群销售团队管理经验者优先；统招本科及以上学历，条件优异者可适当放宽标准
2、具备2-3年管理经验，管理幅度覆盖10-15人（含社群与电销复合型销售团队）
3、有用户运营、社群营销、知识付费或教育类课程相关项目经历者优先
4、具备数据分析能力，能结合用户行为特征及市场变化灵活调整和创新销售策略
5、具有良好的客户管理能力、服务意识以及团队协作精神